BASTA CON LA GERARCHIA IN AZIENDA...ARRIVA LA RESPONSABILITA' DISTRIBUITA!!!!! Una organizzazione del lavoro e, soprattutto, delle risorse umane in azienda che consenta di eliminare capi e capetti troppo calati nel ruolo, figure che fanno il bello e il cattivo tempo sopra la vostra testa? Poca gerarchia sterile e inutile e maggior partecipazione finalizzata al risultato? Un sogno che potrebbe diventare realtà con 

Holacracy

, una nuova formula organizzativa aziendale delle risorse umane che punta a sostituire la tradizionale gerarchia, con un sistema ad autorità distribuita.