ITALIA - L'84% DEI CANDIDATI TROVA LAVORO SU RACCOMANDAZIONE

Curiosità, stranezze e paradossi del mercato del avoro in Italia...Competenze, curriculum, lettere di presentazione, strategie di personal branding e web reputation, social network professionali, applicazioni mobile...Tutte voci utili e necessarie per cercare e trovare lavoro di questi tempi, ma c'è un fattore che da tempo immemore determina l'ingresso in azienda di un candidato: la conoscenza, il contatto, la segnalazione...in altri termini la raccomandazione!