Torniamo a fare il punto della situazione sulla riforma previdenziale nella legge di bilancio 2017 e sull'anticipo pensionistico.

L'APE sembra infatti destinato ad escludere i cosiddetti lavoratori 15enni, che non potranno fruire della nuova misura di flessibilità pensionistica.

Appare invece interessante l'opzione dell'Ape aziendale per chi ha almeno 20 anni di versamenti, una misura che potrebbe addirittura prevedere (in caso di accordo con il datore di lavoro) un aumento nei futuri assegni.