4 mesi fa
Sulla base del parere conforme del Ministero, l’INPS aveva ammesso la stipula dei contratti part-time dei dirigenti chiarendo che non vi sono motivi ostativi all’instaurazione di tale rapporto anche se le mansioni proprie del dirigente possono non conciliarsi con la predeterminazione dei tempi di lavoro limitati propri del part-time.Ad avviso degli Enti, la configurabilità del part-time è comunque subordinata alla presenza di tutti gli elementi proprio dello schema negoziale.L’INPS riteneva che la previsione di un orario di lavoro costituisse una condizione imprescindibile per il riconoscimento del part-time per i dirigenti. A tal fine affermava che non fosse necessaria un’indicazione
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future11 - Sezione: Economia
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fonte: http://www.studiocassone.it
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