Formazione continua? Rivolgiti ai consulenti di formazione

L’interesse delle microimprese per la formazione continua -  Per le microimprese e le nuove imprese è davvero fondamentale la formazione continua dell’azienda, serve a migliorare le competenze lavorative, a incrementare lo sviluppo del mercato e a garantire alle aziende una buona qualità dei servizi e dei prodotti che vengono offerti. Per questo molti imprenditori che hanno deciso di avviare un’attività preferiscono formare i propri dipendenti all’interno dell’azienda. Ad affermarlo è il XII Rapporto 2011 dell’ISFOL sulla Formazione Continua nella penisola italiana; la notizia è stata divulgata dal portale dei Fondi Interprofessionali e sottolinea che le piccole e medie imprese sono attirate sempre di più dalla formazione professionale.(dimi82)

LG promuove la formazione continua degli operatori -  LG Air Conditioning Academy, la struttura di formazione creata da LG Electronics nel 2003 per l’istruzione e l’aggiornamento del personale operante nel settore della climatizzazione, ventilazione e riscaldamento, promuove per il 2012 una vasta gamma di seminari di formazione, che consentono agli operatori del settore di migliorare la loro preparazione per affrontare al meglio il mercato e le sue continue trasformazioni. “Le attività di formazione che svolgiamo sono molteplici,” afferma Gianluca Figini, Air Conditioning & Energy Solutions Group Director di LG Electronics. (deltanews)

Telelavoro e il bisogno di formazione -  La criticità di un progetto di telelavoro, nasce in primo luogo su quelli che sono di fatto i presupposti legati alla formazione dei dipendenti, perchè di fatto il fattore aggiornamento è molto importante. Il Comune di Napoli nella prima fase della sua attività, ha dovuto per forza fare i conti con una analisi inerente alla formazione dei dipendenti, per quanto riguarda una esperienza di telelavoro. Questo perchè operare in remoto in una pubblica amministrazione, al di là del fatto di dover svolgere un servizio di tipo pubblico, implica necessariamente una formazione continua. A differenza di una azienda privata, dove i costi legati alla produttività dei propri dipendenti vincolano maggiormente la struttura aziendale stessa alle esigenze di formazione, in un Ente pubblico è diverso. Nel senso che dovendo dare un servizio di tipo pubblico dove il metro di paragone non è la produzione di una prestazione di telelavoro legata a un fattore economico, cambia l'approccio alla...(lavoroinremoto)

La formazione sta alla SEO come l’evoluzione a Darwin -  C’è una cosa che adoro del mio lavoro SEO ed è la formazione. Ok, potrebbe suonare un po’ come l’outing del secchione e forse in fondo un po’ lo é, ma se non fosse per questa vena e per il Taglia non sarei qui a dichiararlo. Prendetevela con lui Come la formazione mi rende un [...](tagliaerbe)

Telelavoro e qualificazione -  Siamo in un contesto e una realtà nella quale le competenze che una persona acquisisce nella propria vita lavorativa, non sono mai abbastanza, rapidi mutamenti nel contesto lavorativo, richiedono questo. Oggi per lavorare, bisogna avere una mente molto elastica e predisposta all'apprendimento, perchè in un mondo che muta, bisogna per forza avere molte competenza da spendere. Oggi non ci sono molte occasioni di formazione o per meglio dire, la formazione dalle aziende è vista sempre e continua ad essere molte volte un costo sul quale nei momenti di crisi, si taglia. Il telelavoro per sua stessa natura, richiede un contatto continuo con il mondo della formazione, nella maniera in cui, per poter svolgere determinati tipi di attività, l'azienda deve dare delle indicazioni frequenti. Il telelavoro richiede uno sforzo aggiuntivo in termini di formazione, chiaramente questo dipende anche dal grado di difficoltà per il quale siamo chiamati a svolgere una determinata mansione. Proprio per...(lavoroinremoto)