3 mesi fa
Considerazioni su posto fisso e lavoro flessibile: in una attività imprenditoriale il rischio di impresa è assunto dall'imprenditore. La prestazione di lavoro dipendente viene retribuita principalmente sulla base di 3 fattori: qualità, responsabilità e rischio. Nelle forme di lavoro flessibili buona parte del rischio viene scaricato sul lavoratore. Il mercato nell'allocazione delle risorse, paga di più le prestazioni maggiormente rischiose. Ne consegue che il lavoro flessibile deve essere pagato sensibilmente di più di quello ordinario (e non per monotonia, ma per le leggi di mercato). Non si possono applicare le regole del mercato solo quando fa comodo e disapplicarle nelle altre
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