Le domande di congedo straordinario Inps via web

Servizi telematici dell’Inps -  Il Sole 24 Ore 28 aprile 2012 Con decorrenza 1 maggio 2012 aumentano i servizi Inps ottenibili solo in via telematica. Si tratta, in particolare, dei seguenti:• domande di pensione ai superstiti indirette e quelle di pensione di invalidità specifica a carico dell'ex fondo Ferrotranvieri;• domande di inidoneità al servizio ferroviario; • domande di congedo per maternità /paternità e parentale e domande di malattia e degenza ospedaliera per gli iscritti alla gestione separata;• domande di trattamento per il rimpatrio per i lavoratori extra Ue.(future11)

Lavoro e maternità -  Fino ad oggi a tutte le donne lavoratrici con contratti a progetto, alle lavoratrici parasubordinate, come alle libere professioniste senza cassa, non spettava alcun congedo di maternità e indennità pagata da parte dell'Inps, oggi questo sta cambiando ed anche queste categorie di lavoratrici saranno finalmente tutelate. La donna lavoratrice nel periodo di gravidanza, durante il primo anno di vita del bambino e per i consecutivi 8 anni è tutelata dalla legge. Il congedo di maternità di 5 mesi che la futura mamma può gestite durante il periodo di gravidanza nell'ant e post parto, diritto che fino al 2007 era negato alle lavoratrici iscritte alla Gestione separata Inps, che ora verrà esteso a tutte le categorie di donne lavoratrici.(volpe82)

Incentivi ed agevolazioni INPS -  In materia di agevolazioni contributive e di incentivi alle aziende, il lavoratore deve presentare un certificato che comprovi il suo effettivo stato di disoccupazione all' Inps.Tale certificato è quello di iscrizione al Centro per l’Impiego; inoltre, se il lavoratore è assunto, deve effettuare un’autocertificazione per attestare il suo status.Tale certificazione poi, dovrà essere allegata dal datore di lavoro alla domanda di incentivi INPS.Incentivi ed agevolazioni INPS a cura del Centro Studi(future11)

Lavoratrici madri: congedo parentale frazionato -  Con Sentenza del 05/05/2012 n. 6742, la Corte di Cassazione ha stabilito che le lavoratrici madri che godono del congedo parentale frazionato, se rientrano al lavoro solo il venerdì, hanno diritto al calcolo del periodo di maternità “al netto” di sabato e domenica.Nel merito, la Suprema Corte è ha accolto la domanda della lavoratrice madre che si asteneva dal lavoro dal lunedì al giovedì per poi rientrare il venerdì. Tutti i sabati e le domeniche erano stati fatti rientrare dalla Banca nel periodo di astensione computando, secondo la lavoratrice, due giorni in più a settimana.La motivazione della sentenza che ha accolto la domanda della lavoratrice madre, è la seguente: “il diritto al congedo parentale frazionato può essere esercitato dal genitore-lavoratore al fine di garantire con la propria presenza il soddisfacimento dei bisogni affettivi del bambino e della sua esigenza di un pieno inserimento nella famiglia. Poiché, ai sensi dell'art. 32, comma 1, del dlgs n. 151 del 2001...(future11)

Funzionamento fondo di sostegno assicurativi -  Italia Oggi 9 maggio 2012 Con la circolare 64/2012 l’Inps ha illustrato il funzionamento del fondo di sostegno per i dipendenti delle imprese di assicurazione. Gli interessati devono presentare la domanda di pensione alla sede Inps competente entro l’ultimo mese di spettanza dell’assegno straordinario. (future11)