3 mesi fa
Parere Min. lavoro Video-forum 18 gennaio 2012 Italia Oggi 20 gennaio 2012 Per le clausole flessibili ed elastiche nel contratto part time non occorre necessariamente l’intervento del contratto collettivo; quantomeno, in assenza di regolamentazione, basta l’accordo tra le parti. Le clausole sono infatti condizionate, di regola, alle previsioni della contrattazione collettiva che dovrà stabilire, per esempio, le condizioni e le modalità con cui il datore di lavoro può avvalersene. Solo in caso di assenza può sopperire la contrattazione individuale.
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future11 - Sezione: Economia
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fonte: http://www.studiocassone.it
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(roxblogspot)
